山东商报·速豹新闻网 李书锐 通讯员 肖欣欣
2022年以来，新泰市小协镇党委始终把党员教育管理作为基层党建的一项基础性工作来抓，积极探索加强党员教育管理的新途径、新举措，推动全镇党员教育管理工作提质增效。
“目标式”管理，让农村党员“心中有责”。为适应基层党建信息化发展趋势，结合疫情防控工作要求，全面推行“线上+线下”相结合的管理模式，有效提升组织生活质量和党员教育管理水平。抓牢线上管理，严肃组织生活。充分发挥“灯塔-党建在线”网络平台中的“山东ｅ支部”“山东党员网络学院”等系统的作用，督导各党支部规范落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等组织生活制度，及时上传会议召开情况、党员培训情况相关资料，切实解决活动不经常、学习不彻底的问题。抓实线下管理，发挥先锋作用。整合党员志愿服务资源，根据群众实际需要，提供“菜单式、组团式”服务；针对急难险重任务，设置党员先锋岗，激励全镇广大党员主动认领，亮身份、做表率，用实际行动践行为民服务初心。
“跟踪式”管理，让流动党员“心中有家”。坚持排查精细化和载体多元化两手抓，确保流动党员“流动”不“流失”。加强联系，精准掌握情况。采取一线查、上门访、电话问等多种形式建立完善流动党员信息台账，确保做到党员数量、结构、分布情况和思想状况“四清楚”，对流动党员实行“跟踪式”管理，截至2022年7月1日，共摸排出流动党员24名，全部实现建档管理。丰富载体，强化教育引导。广泛宣传党的最新政策、创新理论和家乡动态，积极引导在外流动党员通过视频会议等方式同步参加主题党日活动，通过电话交流、微信群讨论、撰写心得体会等形式及时汇报学习情况和思想动态，让流动党员心系家乡，随时随地接受教育。
“温暖式”管理，让困难党员“心中更暖”。深入开展困难党员管理服务，形成全覆盖、立体式的困难党员帮扶机制，让困难党员感受到党组织的深切关怀。推行结对帮扶制度。结合党组织关系集中排查、入户走访等工作，对生活困难、老弱病残等党员进行全面摸排，建立困难党员档案，采取“1对1”结对帮扶、“党员代理儿女”等措施，广泛开展帮扶，提供助学、助医、住房、就业等“纾难解困套餐”，切实把困难党员帮扶措施落到实处。健全完善“三有三送”关怀机制，即始终坚持党员患病时有探望、生活困难时有扶持、重大节日有慰问，开展送学上门、送医上门、贴心代办等服务。由片区包保领导带队，部门正职任包村组长，部门一般干部为包村工作组成员，凝聚帮扶合力，细化帮扶措施，切实做到困难党员服务全覆盖、关爱帮扶常态化。
