今年以来，泰山区把维护职工生命健康权益作为全面建成小康社会，展现工会担当作为的保底工程来抓，采取“宣讲到一线、培训到一线、督导到一线、整改到一线”工作法，群策群力、落实责任、严防死守，着力在宣传教育、隐患排查、整改落实上下真功夫、笨功夫、实功夫，精心守护职工群众幸福生活的“刚需”和“底线”。上半年以来，全区安全生产形势稳定向好，职工生产生活安全有序。
督促提醒抓经常
针对涉及职工的安全问题，大都是安全责任不落实、制度规章不遵守，以及麻痹大意、心存侥幸、自我保护意识不强等原因。一方面，采取常提醒、常强调、常督促的办法，在防范对象上，由职工本人向家人延伸。在防范内容上，由生产安全向交通安全、人身安全、灾害预防等全方位拓展。在防范时间上，由八小时之内，向八小时内外全时空覆盖。在教育形式上，由单调教育说教向案例讲解转变，由被动接受向主动学习转变。另一方面，要求各级工会干部养成帮抓指导关注安全、推进落实盯住安全、督导检查讲评安全的工作习惯，并将职代会议安全制度、交班会查安全隐患、班组会提安全要求，作为制度固定下来、坚持下去，切实织密“防护网”、系紧“安全绳”。
教育培训实打实
联合区应急管理局、区人社局为企业做好相关法律法规、安全生产知识的相关宣讲培训工作，进一步提高企业职工安全意识。组织企业负责人和企业安全生产相关工作人员观看相关专题片80余场，进一步强化企业对安全生产形势的认识，提高职工隐患排查治理、事故防范、应急处置和自我保护能力。广泛开展“我的安全我负责、他人安全我有责、单位安全我尽责”活动，发挥职工身处一线、情况熟悉的优势，把安全防范的关口前移、重心下移，让职工唱“主角”，严守“第一道防线”，切实将少数人查隐患变为全员参与大预防。在企业广泛设立安全隐患排查奖励基金，开展安全“金点子”征集、“安全隐患随手拍”等活动，鼓励一线职工把排查隐患工作贯穿到安全生产的全过程。利用齐鲁工惠APP、区职工服务网、微信工作群等网络平台集中宣传推广安全生产政策法规、应急避险和自救互救方法，满足职工“指尖上的安全需求”。
整改落实不手软
在全区各级工会中强化“抓好职工群众安全是工会组织的份内之事、职责所在”的思想，不当甩手掌柜，不做老好人。督导检查中坚持做到：推荐的单位不看、指定的地点不去、安排的人员不问。到达企(事)业单位后，不进会议室、不听工作汇报，直接下车间、进机(库、厨)房，看预案、查记录。随机询问单位负责人安全设施设备建设投入、领导安全工作分工、隐患排查和整改落实等情况，询问职工安全技能培训、安全预案演练、安全防护措施落实等情况，不大而化之、不走马观花，确保看到实情、听到实话。对于重大安全隐患，及时提请安监部门挂牌督办;对于不能及时整改的安全隐患，通知企业行政部门并督促企业制订整改方案;对于车间、班组和职工能够解决的，现场办公、立说立改。整改完成后，及时销号处理，多杀“回马枪”、反复“回头看”，做到不整改不放过、不达标不放过。
速豹新闻网·山东商报通讯员 陈明
