山东商报•速豹新闻网 李书锐 通讯员 纪宗玉 高扬 泰安报道
肥城市积极动员各企业落实内部报告奖励机制，引导企业对上报事故隐患的员工给予重奖，全面加强重点行业领域安全监管，有效防范化解重大安全风险。
近日，泰安瑞赛昊环保科技有限公司员工张军华在工作中发现了一个安全隐患，他立即通过对讲机向公司安全部门汇报，最终获得了公司现金奖励。“工作时我发现皮带传送机护栏锈蚀，有断裂的安全风险，立即向公司安全部报告了情况，安全部现场确认后，确实存在安全隐患。由于发现及时，处理得当，公司奖励了我现金200元。”张军华说。
据泰安瑞赛昊环保科技有限公司安全科长张建介绍，月底公司安全部对职工上报的隐患情况进行汇总，由公司安全领导小组进行评定，评选出一、二、三等奖，对获奖员工进行现金奖励，5月份以来，共计上报隐患23项，奖励职工15人次，共计奖励1800元。
而国家能源集团山东石横热电有限公司实施重大隐患报告“上不封顶”的奖励政策，更激励了公司员工上报隐患的积极性。
“我发现1号到4号机组主厂房6千伏开关机械防闭锁装置不完善的问题，立即通过现场报告的方式报告公司安全部门，经过公司评估，公司将该问题列入公司级隐患，并制定了整改计划和方案，进行限期整改。”国家能源集团山东石横热电有限公司设备维护部电汽专业点检员李华介绍，为表彰他的隐患排查主动性与责任意识，公司给予了他1000元的奖励。
国家能源集团山东石横热电有限公司燃料部班长孔祥岩在完成检修工作之余，路过上料系统时，发现7号皮带栈桥底部支撑钢架锈蚀破损严重翘起，于是他现场拍照后向公司报告，公司复核后立即采取了临时管控措施，保证了下方通行人员安全，公司立即将该隐患列为公司级隐患，并作为重点隐患治理，确保了人身、设备安全。“在之后的安全会议上，公司对我上报行为进行了表彰奖励。”孔祥岩说。
目前，员工积极发现隐患、报告隐患在国家能源集团山东石横热电有限公司蔚然成风，企业安全水平大幅提高。
抓好隐患报告、治理、防控，把隐患消除在萌芽阶段，切实保障电力生产安全稳定。据国家能源集团山东石横热电有限公司安全总监 杨新伟介绍，工作开展以来，共上报、核查隐患73条，奖励23000余元。
深入贯彻落实企业内部报告奖励机制，肥城市安委会办公室梳理下发了56项制度措施，确保企业内部报告奖励机制真正落到实处、见到实效，坚决打通执行落实的“最后一公里”。截至目前，该机制在全市1400余家企业全面铺开，推动安全监管模式向事前预防转型。
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