山东商报·速豹新闻网 李书锐 通讯员 高凤 韩英翰
“聚焦服务发展大局、改善民生福祉、维护社会稳定，担当作为、狠抓落实，全区人社事业高质量发展取得积极成效。”8月21日，泰山区召开人社工作新闻发布会，泰山区委组织部副部长，区人社局党组书记、局长张辉介绍。
泰山区坚持把稳就业作为首要政治任务，强化就业优先政策，健全就业促进机制。1-7月份，全区城镇新增就业6039人，完成年计划的82.7%，列全市第一；失业人员再就业1959人，完成年计划的103.1%，列全市第一。发放各项就业创业补贴5000万元，受益群众9000余人。提升零工市场服务，开展“春风行动”“民营企业招聘月”等就业服务活动73场次，提供就业岗位2万余个，服务群众4万余人次。
以高质量可持续发展为目标，泰山区兜准兜牢民生底线。截至目前，全区社会保险参保58.23万人，征缴9.18亿元，调整增发退休人员基本养老金2338.25万元，惠及全区企业机关事业退休人员43453人。推动重点群体参加社会保险，推进新开工建设项目参加工伤保险23个，按项目参加工伤保险参保率100%；为15.05万人发放养老、失业、工伤待遇10.8亿元。打造城区步行15分钟、乡村辐射5公里的社保便民服务圈。
泰山区充分利用良好区位优势，为全区经济社会高质量发展提供人才支撑。人才引进力度不断加大，截至7月底，全区引进青年人才3066人，博士3人，海归人才10人；扎实开展“书记、区长高校行”活动，与济南大学、青岛大学、泰山科技学院等开展活动13场，设立大学生创新创业实践基地12个，聘请校园引才大使27人。新增技能人才自主评价备案企业6家，新培养技能人才1425人。组织开展“泰山学子家乡行”、“名校人才直通车”等校园招聘活动21场次，提供就业岗位0.7万个，达成用工意向2109人次。
健全劳动人事争议多元处理机制，强化劳动保障监察执法，有力有效保障劳动者合法权益。截至7月底，处理各类劳动人事争议案件510件，按期结案率100%。优化升级服务质效。创新赋能管理和服务指导，升级打造泰山人社“暖新驿站”，为新业态劳动者提供强力服务保障。加大根治欠薪力度。1-7月份检查各类用人单位198家，受理投诉举报欠薪线索6404件，全区劳资关系和谐稳定。
下一步，泰山区将聚焦“在发展中保障和改善民生”这一重大任务，在不断健全完善高质量充分就业工作体系、覆盖全民的社会保障体系、深化人才发展体制机制改革等重点、难点问题上主动破局开路，着力推动全区人社事业走在前、开新局。
